1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 高等教育
  5. 大学课件/教案

国家开放大学，网考资料，人员招聘与培训实务.docx

国家开放大学，网考资料，人员招聘与培训实务.docx

    人员招聘与培训实务-01

    试卷号：22668得分：67总分：100分

    单选题本题共10小题，每小题2分，共20分。请在给出的选项中，选出最符合题目要求的一项。

    1、

    以下不属于人员需求预测的定性预测方法的是()

    以下不属于人员需求预测的定性预测方法的是()?

    2分

    A

    A、

    工作负荷预测法

    B、

    微观集成法

    C、

    德尔菲法

    D、

    现状预测法

    考生答案：

    D

    答案解析：

    3、

    2、

    ()是影响人员供给预测的主要外部因素，主要影响外部人员供给的数量和质量。

    2分

    A

    A、

    劳动力市场状况

    B、

    组织文化

    C、

    薪酬水平与发展机会

    D、

    培训情况

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >