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医院行风考核评分标准表

一级指标

二级指标

三级指标

考核内容

分值

评分标准

考核方式

扣分说明

责任主体

一、制度建设与组织管理（15分）

1.1行风管理体系建设

1.1.1组织架构设置

成立由医院主要负责人任组长的行风建设工作领导小组，下设行风管理专职部门，配备≥3名专职工作人员，人员岗位职责明确、分工清晰

3

未成立领导小组扣2分，主要负责人未任组长扣1分；无专职行风管理部门扣2分；专职人员不足3人每少1人扣0.5分；人员职责不清每人次扣0.2分，扣完为止

查阅正式文件、岗位职责说明书、人员在岗台账

同一事项涉及多重扣分的，按最高分值扣除，不重复扣分

院办公室、人力资源部、行风办

1.1.2工作机制建立

建立行风工作季度例会、年度部署、问题台账、整改跟踪、结果通报全流程工作机制；年度行风建设专项经费占医院年度总支出比例≥0.1%，经费使用范围覆盖培训、宣传、考核、奖惩等环节

4

缺一项工作机制扣1分；季度例会每少开1次扣0.5分；经费占比未达标扣2分，经费使用缺一个环节扣0.5分，扣完为止

查阅会议纪要、工作台账、财务预决算凭证、经费使用记录

行风办、财务科

1.1.3责任体系落实

与各临床科室、行政后勤部门签订《行风建设目标责任书》，签订率100%；明确各部门、科室行风联络员，实现全院行风工作网格化管理

3

责任书签订率每低5%扣1分；未配备联络员扣1分，网格化管