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2026年经济师中级《劳动争议处理》培训试题下载（答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据我国法律规定，劳动争议发生后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效期间为（）。

A.60日

B.90日

C.6个月

D.1年

2.下列各项中，不属于劳动争议处理范围的是（）。

A.因工作时间、休息休假发生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因工作场所的噪音污染问题与工厂发生的争议

D.因用人单位的辞退、除名、开除等发生的争议

3.劳动争议调解委员会的性质是（）。

A.独立的司法机构

B.独立的行政机关

C.法人组织

D.非营利性组织

4.劳动争议仲裁委员会的组成中，应当包括（）。

A.劳动行政部门的代表、人民法院的代表、工会代表

B.劳动行政部门的代表、用人单位代表、工会代表

C.人民法院的代表、用人单位代表、工会代表

D.律师协会的代表、用人单位代表、工会代表

5.劳动争议发生后，当事人直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理，应当告知其向（）申请仲裁。

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.人民法院

6.下列关于劳动争议