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医院皮肤科主任皮肤管理目标责任书

为进一步落实医院学科建设总体规划，强化皮肤科医疗质量安全管控，推动皮肤疾病诊疗、医学皮肤美容、学科科研、人才培养等业务板块高质量发展，保障人民群众皮肤健康服务供给质量与安全，现由医院（甲方，法人代表签字：_，公章：_）与皮肤科主任_（乙方，身份证号：_，执业证书编号：_）签订本目标责任书，责任周期为_年_月_日至_年_月_日，双方共同遵守以下条

一、总体目标

责任期内，皮肤科整体诊疗水平进入市级同类医院前3位，患者满意度≥95%，全年无重大医疗安全责任事故、无医保违规套取基金事件、无医德医风有效投诉，学科床位使用率≥92%，年门诊量较上年度增长≥8%，年出院人次较上年度增长≥7%，年业务收入较上年度增长≥6%，药占比≤32%，耗占比≤18%，医学皮肤美容业务合规收入占科室总收入比例≥22%，各项核心工作指标符合国家三级公立医院绩效考核要求。

二、医疗质量与安全管理目标

（一）核心制度落实指标

1.首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等18项医疗核心制度执行覆盖率100%，每月科室自查核心制度落实问题整改率≥98%，年度职能部门抽查核心制度落实合格率≥97%。

2.门诊病历书写合格率≥95%，住院病历甲级率≥93%，无丙级病历，急诊病历书写及时率100%，皮肤病诊断符合率≥92%，其中重症药疹、大疱性皮肤病等危重皮肤病诊断符合率≥90