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医院电梯管理员岗位职责

一、岗位基本认知

医院电梯是承载就诊患者、陪护人员、医护工作者、医疗物资、急救转运的核心垂直交通设施，运行效率与安全直接关系到医疗服务效率、急救通道畅通及人员生命安全。本岗位核心目标是通过全流程、全时段的规范化管理，保障电梯运行安全、有序、高效，降低运行故障率，缩短急救转运等待时间，提升就诊与医护工作通行体验。岗位归属医院后勤保障部管理，接受特种设备安全监管部门的业务指导与监督检查，所有在岗人员需持有《特种设备作业人员证（电梯修理/电梯安全管理）》，持证上岗率100%。

二、日常运行值守管理

1.到岗与岗前核查

实行7×24小时三班轮值制度，每班提前15分钟到岗，与上一班人员完成工作交接，交接内容需包含：上一班电梯运行异常记录、故障处理进度、待跟进维保事项、临时管控要求、急救转运特殊需求等，交接双方需签字确认，交接记录留存期限不少于3年。

到岗后第一时间完成所有在役电梯的运行状态初查：逐一呼叫电梯停靠值守楼层，检查电梯平层精度误差不超过±5mm，轿厢内照明亮度不低于200lx，应急呼叫装置通话清晰无杂音，楼层显示、按钮功能正常，轿厢内空气净化器、消毒设施运行正常，急救专用电梯的担架固定装置、应急医药箱物品齐全。

每日早7:00门诊开诊前、晚18:00门诊闭诊后，分别完成1次全梯次运行测试，测试内容包含开关门响应速度（开关门时间控制在2-4秒，无卡顿、夹人风