2026春季浙江衢州市属国企人力资源交流大会招聘核销岗位笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-28 发布于四川
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2026春季浙江衢州市属国企人力资源交流大会招聘核销岗位笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026春季浙江衢州市属国企人力资源交流大会招聘核销岗位笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在国企招聘核销岗位中,下列哪项不属于原始凭证审核的核心要素?

A.真实性B.合法性C.完整性D.美观性

2、某国企员工出差报销差旅费,若发票抬头错误,财务人员应如何处理?

A.自行修改后入账B.退回重开C.附说明入账D.请示领导后入账

3、下列关于国有企业“三重一大”制度的表述,错误的是?

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额个人消费

4、在费用核销中,增值税专用发票的认证期限目前一般规定为?

A.30天B.90天C.180天D.无固定期限(需及时勾选)

5、下列哪项支出通常不允许在国有企业业务招待费中列支?

A.商务宴请餐费B.赠送客户纪念品C.员工内部聚餐D.接待外宾住宿

6、国企固定资产报废核销时,必须履行的关键程序是?

A.部门经理签字B.财务直接注销C.技术鉴定与审批D.自行变卖

7、关于电子会计档案的保存,下列说法正确的是?

A.仅需打印纸质版保存B.仅需保存电子版C.需同时保存电子源文件及纸质备份(视情况)D.无需保存

8、在审核差旅费补贴时,下列哪种情况通常不予发放伙食补助?

A.出差期间自行用餐B.由接待单位统一安排用餐C.乘坐夜间火车

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