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备用煤矿职工思想调研报告第一季度(3篇)

第一篇

202X年第一季度，XX备用煤矿党委宣传科联合工会、人力资源科共同组织调研专班，深入井下12个采掘工作面、6个地面辅助班组，通过一对一访谈、匿名问卷、班前会旁听、班组台账查阅等方式，累计访谈职工217人，回收有效问卷389份，全面摸清一季度一线采掘职工思想动态整体情况、存在的突出问题及成因，形成本报告。

一季度全矿生产任务稳步推进，累计完成原煤产量127.4万吨，超出季度计划3.2个百分点，未发生一般及以上安全生产事故，一线职工思想整体呈现稳中有进的积极态势，具体表现在三个方面。第一是安全红线意识普遍强化，调研数据显示，94.3%的采掘职工能完整背诵本岗位安全操作规程，87.9%的职工能准确识别本工作面3类以上重大安全隐患，一季度全矿“三违”发生率较202X年四季度下降21.3%，职工主动上报安全隐患427条，较去年同期增长47%，其中112条隐患被纳入矿级隐患整改台账，避免了3起潜在的顶板、瓦斯事故。访谈中不少职工提到，去年矿上推行的“隐患上报奖励机制”作用明显，上报一条一般隐患奖励50元、重大隐患最高奖励5000元，很多职工下井的时候都会主动多检查一圈，采掘一班班长张建国已经连续3个月被评为“隐患排查能手”，累计获得奖励2100元，他带的班组连续12个月没有出现过一次“三违”记录。第二是薪酬福利满意度稳步提升，一季度矿上调整绩效