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工作分析与评价模考试题与答案

一、单选题（共92题，每题1分，共92分）

1.从客体分布范围上划分,工作分析有狭义和广义之分,其中狭义的工作分析是指()

A、对某一组织的内部各岗位工作的分析

B、对社会范围内岗位工作的分析

C、对某一工作活动的要素进行分析

D、对某一工作活动的过程进行分析

正确答案：A

2.采用鱼刺图因素分解法,对所有要分析的岗位做一个全面的了解,确定几个共同的基本分析项目,然后针对每个项目拟定具体的分析指标,以上操作过程属于()

A、量化与等级化

B、指标内容的拟定和筛选

C、标志的寻找和选择

D、评价的修改

正确答案：B

3.下列关于岗位责任分析的表述不正确的是()

A、偶然事件无需记录

B、不能模棱两可

C、力求准确

D、不能想当然

正确答案：A

4.以岗位的工作内容为基础,按对任职人员的素质要求或工作复杂程度细分为若干因素,然后将这些因素在每个岗位上量化或等级化,最后综合转化为分值,从而根据分值确定岗位价值的是()

A、岗位分类法

B、评分法

C、岗位排序法

D、因素比较法

正确答案：B

5.()是指分析某项工作与其他工作的联系。

A、工作分析概况

B、经验与培训

C、非工作行为条件分析

D、与其它工作的关系

正确答案：D

6.工作分析内容的基础包括()①工作内容与方法;②工作目的与原因;③工作过程与结构;④工作细节与工作量

A、①②③④

B、②③④

C