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医院节假日院感防控常态化排查督查岗位职责

一、前置筹备与制度衔接职责

1.提前对接摸排人员底数：需提前7个工作日对接医院行政办、人事科、后勤保障部及各临床科室，梳理本次节假日全岗位排班表，覆盖医护人员、行政人员、后勤人员、外包服务人员（物业保洁、保安、陪护、配送人员）四类岗位，做到人员底数100%摸排，逐一核实在岗人员的疫苗接种情况、最新核酸检测结果、健康状况，建立节假日在岗人员健康信息台账，对有中高风险地区旅居史、接触史的人员按要求落实健康管理，严禁带病上岗、带风险上岗。

2.更新细化排查督查清单：根据国家卫健委最新版《医疗机构感染预防与控制基本制度》《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》及属地卫健部门、疾控部门最新防控要求，结合当季传染病流行特点（如冬季流感、诺如病毒感染，夏季霍乱、细菌性痢疾，呼吸道传染病高发期等）调整排查重点，形成本次节假日分层分类排查清单，明确每个区域、每个环节的排查内容、判定标准、频次要求，确保排查无盲区、无遗漏。

3.筹备排查物资与对接衔接：提前准备排查督查所需物资，包括物表采样拭子、中和剂、采样管、ATP荧光检测仪、体温枪、个人防护装备、执法记录仪、排查登记表等，提前完成设备校准，确保体温测量误差控制在±0.1℃以内，ATP荧光检测仪检测误差控制在±5RLU以内，采样耗材储备量满足不少于3轮全院区全覆盖排查的需求；提前1个工作日对接各