2026年社会心理学社会问题解决人际交往能力测试题.docxVIP

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  • 2026-06-28 发布于福建
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2026年社会心理学社会问题解决人际交往能力测试题.docx

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2026年社会心理学+社会问题解决+人际交往能力测试题

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

说明:下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.在社会心理学中,社会促进现象主要指的是:

A.个体在群体中表现更差

B.个体在群体中表现更优

C.群体对个体行为无影响

D.群体压力导致个体从众

2.社会问题解决中的系统分析方法,最强调的是:

A.快速提出解决方案

B.分析问题的根本原因

C.追求短期效果

D.减少社会成本

3.人际交往能力测试中,同理心最准确的定义是:

A.附和他人观点

B.理解他人感受的能力

C.压制个人意见

D.强迫他人接受自己

4.中国社会心理学研究中,关系取向(关系营销)的核心是:

A.竞争优于合作

B.强调个人利益

C.建立长期信任

D.短期利益最大化

5.社会问题解决中的参与式治理模式,最适用于:

A.中央集权决策

B.群众自发行动

C.多方利益协商

D.强制性政策执行

6.人际交往能力测试中,冲突管理能力强的个体更倾向于:

A.避免冲突

B.强硬立场

C.寻求双赢

D.放弃己方利益

7.社会心理学中的旁观者效应现象,主要归因于:

A.个体责任感增强

B.个体责任感减弱

C.群体凝聚力提升

D.群体压力增大

8.社会问题解决中的利益相关者

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