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医院教学护士实习生规培临床带教岗位职责

一、带教资质准入与带教前筹备职责

1.带教资质准入：承担护士实习生、规培生临床带教的护理人员，必须通过医院护理部组织的带教资格考核认证，具体准入标准为：职业道德考核合格，无重大护理差错事故及有效投诉记录；具备护师及以上专业技术职务任职资格；本科及以上学历，临床一线护理工作满3年及以上；承担专科护士规培带教的人员，需额外满足主管护师及以上职称、临床一线工作满8年及以上、持有对应专科护理培训证书、近3年年均参与护理教学活动不少于12学时、近3年个人护理工作年度考核成绩均在良好及以上的要求，未取得带教资格认证的护理人员不得独立承担带教任务。

2.带教前筹备职责：接到正式带教任务后，需在带教对象入科1周前完成全部筹备工作：一是梳理带教对象基本信息，明确学历层次、理论基础、已完成轮转科室、培训大纲要求、个人学习需求等核心信息，针对本科实习生、大专实习生、毕业后规范化培训护士分层制定个性化带教计划，其中护士实习生轮科带教计划需覆盖入科教育、基础护理操作、专科护理常规、出科考核4个核心模块，总学时不低于40学时/轮科；规培护士轮科带教计划需覆盖亚专科护理实践、急危重症抢救配合、护理教学参与、护理科研入门4个核心模块，总学时不低于80学时/轮科；二是筹备带教物资与教学资料，整理对应专科操作模型、标准化教学PPT、典型案例库、规范考核评分表、职业防护用品等