医院护理教学管理员岗位职责.docx

医院护理教学管理员岗位职责

一、护理教学体系建设与制度合规管理

牵头对照国家卫生健康委员会《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》《新入职护士规范化培训大纲（试行）》及合作医学院校护理专业教学大纲要求，结合本院开放床位、年均培养规模等实际情况，构建分层分类的护理教学体系。本院作为三级甲等综合医院，年均需完成120-150名护理实习生、30-50名进修护士、80-100名新入职护士的培养任务，同时覆盖全院1800余名在职护士的继续教育需求，教学管理员需根据不同培养对象的能力要求，设置对应教学模块：针对新入职护士设置基础能力提升模块，针对实习生设置系统临床实践模块，针对基层进修护士设置适配