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医院行风建设监督管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范医院执业行为，强化医务人员职业操守，构建和谐医患关系，维护公立医疗机构公益属性，根据《中华人民共和国医师法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医疗保障基金使用监督管理条例》《医疗机构管理条例》等法律法规及政策要求，结合医院实际，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括但不限于在编人员、合同制人员、劳务派遣人员、进修实习人员、后勤外包服务人员、第三方合作机构驻院人员等。

第三条行风建设监督管理工作坚持“党的领导、权责统一、预防为主、惩防并举、标本兼治、社会参与”的原则，将行风建设与医疗质量安全、绩效考核、职称晋升、评优评先等工作深度融合，实现行风建设全领域、全流程、全人员覆盖。

第四条医院行风建设工作目标为：年度行风投诉办结率100%，投诉查实问题整改完成率100%，患者综合满意度≥95%，医务人员对行风建设工作知晓率100%，无重大行风负面事件、无群体性医药购销领域腐败案件、无欺诈骗保重大事件，打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的医疗机构。

第二章组织架构与职责分工

第五条医院成立行风建设工作领导小组，由党委书记、院长任双组长，分管纪检、医疗、行政的副院长任副组长，各职能科室、临床医技科室负责人为成员，作为行风建设工作的最高决策机构，主要职责包括：

1.贯彻落实上级主管部门关于行风