医院培训费管理制度.docx

医院培训费管理制度

第一章总则

第一条目的依据

为规范医院培训费管理，提高培训经费使用效益，提升医务人员专业能力和医院综合服务水平，根据《事业单位财务规则》《关于加强公立医院运营管理的指导意见》及属地卫生健康、财政部门相关规定，结合医院实际运营情况制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于医院全体在职职工、合同制职工、规培生及经医院审批同意的其他参训人员，所涉及培训包括岗位技能培训、专业技术继续教育、管理能力提升培训、学术交流培训、应急救援培训、新技术新项目推广培训等所有使用医院经费开展的培训活动。

第三条管理原则

1.预算先行原则：所有培训费支出均需纳入年度预算，无预算、超预算项目