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  • 2026-06-30 发布于广西
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深圳XXXXXXXXXXXXX有限公司

面试测评表

应聘者姓名:

应聘岗位:

测评要求

仪表气质

逻辑思维

组织协调

专业背景(技术类)

综合应用能力

测评要点

外表、礼仪、亲和力,及对他人的感染力

语言表达及逻辑思维能力

组织协调能力、团队合作精神

专业理论知识及行业经验

综合应用所掌握的知识、技能和及解决问题的能力

测评等级

优秀()

较好()

一般()

较差()

不清楚()

考官评语

考官签名:

时间:年月日

说明:

1、本表适用于对应聘人员的面试考核及评价。

2、考官应根据应聘人员笔试及面试的水平客观反映应聘者的相应情况,认真填写评语。

3、本考核表的相关信息将作为总经理面试应聘者的主要依据。

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