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工会劳动法律知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分，每题只有1个正确答案）

1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.依法组建

C.自上而下组建

D.自发成立

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.30

D.50

3.工会会员（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.200

B.100

C.300

D.500

4.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.工会

C.职工代表大会

D.当地人民政府

5.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设（），专项用于支付农民工工资。

A.项目资金专户

B.农民工工资保证金账户

C.农民工工资专用账户

D.基本存款账户

6.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A.提前

B.及时分期

C.提前足额

D.及时足额

7.用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.一个月

B.三个月

C.一年

D.两年

8.根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（）天的基础产假。

A.90

B.98

C.128

D.158

9.工会签订集体合同，