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劳动知识竞赛题目及答案

一、单项选择题

1.《中华人民共和国劳动法》正式施行的时间是？

A.1994年7月5日B.1995年1月1日C.1995年7月5日D.2008年1月1日

答案：B

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多长时间？

A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月

答案：C

3.根据《最低工资规定》，下列各项中不纳入最低工资标准组成部分的是？

A.基本工资B.计件工资C.延长工作时间工资D.绩效奖金

答案：C

4.我国法定标准工作时间是每日工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。

A.840B.844C.940D.944

答案：A

5.用人单位应当保证劳动者每周至少休息几天？

A.半天B.1天C.2天D.1天半

答案：B

6.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假天数为？

A.5天B.10天C.12天D.15天

答案：B

7.下列哪种情形，用人单位可以合法解除劳动合同，且不需要支付经济补偿？

A.劳动者患病在规定医疗期内B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.女职工在孕期、产期、哺乳期D.劳动者因公负伤并被确认丧失劳动能力

答案：B

8.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在____小时之内