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2026版建筑工程农民工全套管理制度

前言

为全面规范建筑工程施工现场农民工用工管理秩序，落实工程建设领域劳动用工、安全生产、薪资支付、现场管控标准化要求，依据《保障农民工工资支付条例》《建筑施工安全检查标准》《房屋建筑和市政基础设施工程施工现场管理标准》等国家现行法律法规及住建部门2026年最新监管细则，结合房建、市政、公路、水利通用工程施工实操场景，编制本全套农民工管理制度。

第一章总则管理细则

1.1制度制定目的

规范工程项目农民工招用、进场、作业、离场全流程管理，杜绝非法用工、无证上岗、违规作业等问题，全面提升施工现场劳务管理规范化、标准化、精细化水平。

严格落实农民工权益保障要求，建立健全工资足额按时支付机制，从源头杜绝拖欠农民工工资行为，规避工程劳务纠纷、信访投诉、行政处罚风险。

强化农民工安全生产、文明施工、职业素养管控，降低施工现场安全隐患、质量通病、文明施工违规问题，保障工程施工进度、质量、安全合规达标。

统一项目劳务管理台账标准、考核标准、管控标准，适配住建部门常态化督查、专项检查、信用评价等监管工作要求。

1.2制度适用范围

项目适用：本制度适用于2026年所有房建住宅、商业建筑、市政道路、管网改造、桥梁附属、小型水利配套等建筑类在建工程项目。

人员适用：项目所有进场作业农民工，包含土建、钢筋、模板、混凝土、水