2026江西吉安市永新县薪火人力资源有限公司面向社会招聘9名劳务外包巡防员入闱考察人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-29 发布于四川
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2026江西吉安市永新县薪火人力资源有限公司面向社会招聘9名劳务外包巡防员入闱考察人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026江西吉安市永新县薪火人力资源有限公司面向社会招聘9名劳务外包巡防员入闱考察人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在行政职业能力测验中,下列哪项属于言语理解与表达的核心考查能力?

A.数字敏感度

B.逻辑推理能力

C.阅读理解与文字表达能力

D.空间想象能力

2、巡防员在执行夜间巡逻任务时,发现可疑人员徘徊,首要采取的正确措施是?

A.立即上前制服

B.保持距离观察并上报指挥中心

C.大声呵斥驱赶

D.假装没看见继续巡逻

3、下列公文标题中,格式规范正确的是?

A.关于招聘巡防员的通知

B.永新县薪火人力资源有限公司关于招聘巡防员的通知

C.通知:招聘巡防员

D.永新县薪火公司招聘通知

4、若某巡防队共有20人,其中党员占比30%,则非党员人数为?

A.6人

B.14人

C.10人

D.16人

5、在处理邻里纠纷引发的治安隐患时,巡防员应遵循的原则是?

A.强制调解

B.及时劝阻、控制事态并报警

C.判定责任归属

D.置之不理

6、下列哪种行为违反了保密工作纪律?

A.将内部巡逻路线发布在朋友圈

B.妥善保管工作证件

C.按规定登记来访人员

D.参加岗前保密培训

7、“未雨绸缪”之于“预防”,相当于“亡羊补牢”之于?

A.补救

B.预测

C.规划

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