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2026江西吉安县敦城人力资源服务有限公司招聘派遣制司机通过及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某劳务派遣公司拟向吉安县敦城人力资源服务有限公司派遣司机，根据《劳动合同法》规定，下列关于劳务派遣用工岗位的说法正确的是（）。A.可长期在主营业务岗位使用派遣司机；B.只能在临时性、辅助性或替代性岗位上实施；C.派遣期限可由用工单位与劳动者自行约定无上限；D.用工单位可将派遣司机再派遣至其他单位。

2、作为劳务派遣制司机，在履行职务过程中因个人重大过失导致第三方财产损失，关于赔偿责任的承担，下列说法正确的是（）。

A.由派遣司机个人全额承担

B.由用工单位先行承担，后可向有重大过失的司机追偿

C.由人力资源服务公司直接承担全部责任

D.由用工单位与人力资源公司按比例分担，不得追偿

A.由派遣司机个人全额承担；

B.由用工单位先行承担，后可向有重大过失的司机追偿；

C.由人力资源服务公司直接承担全部责任；

D.由用工单位与人力资源公司按比例分担，不得追偿

3、驾驶营运车辆时，下列哪种行为属于严重违反道路交通安全法规且可能导致劳动合同解除的情形？（）

A.未按规定系安全带

B.连续驾驶4小时未停车休息

C.饮酒后驾驶机动车

D.车内吸烟影响乘客体验

A.未按规定系安全带；

B.