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国有企业绩效考核方案

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总则

建设目标与任务要求

1、深入贯彻落实国家关于深化国有企业改革的总体部署，以构建现代企业制度为核心，推动国有企业从管资产向管资本转变，完善中国特色现代企业制度。

2、通过科学构建绩效考核体系，建立以价值创造为导向的评价机制，实现国有企业经营目标、战略任务与个人及团队业绩的有机统一，激发企业内生动力。

3、优化资源配置效率，强化风险防控能力，提升国有资本运营回报率，确保国有企业改革任务高效完成。

适用范围与考核对象

1、本考核方案适用于项目所属范围内所有参建单位，包括建设单位、