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2026年职业规划师认证考试题库

一、单选题（每题1分，共20题）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.在职业咨询中，针对客户的职业兴趣测评结果，职业规划师应优先推荐哪种职业探索方法？

A.工作体验法

B.生涯人物访谈法

C.职业性格测试结果解读

D.行业发展趋势分析

2.某一线城市互联网公司的程序员，希望转行进入金融行业，职业规划师应重点评估其哪项能力？

A.编程能力

B.数理分析能力

C.沟通协调能力

D.创新思维能力

3.针对年龄在40岁以上、希望转型的企业中层管理人员，职业规划师应优先考虑哪种职业发展路径？

A.深耕现有行业的高级管理岗位

B.跨行业创业

C.进入咨询行业担任顾问

D.转向自由职业

4.职业锚理论中，强调通过管理他人实现自我价值的是哪种职业锚？

A.技术/职能型锚

B.管理型锚

C.自主型锚

D.安全型锚

5.在职业价值观测评中，得分较高的人通常追求哪种职业目标？

A.薪资待遇

B.社会影响力

C.工作稳定性

D.创业自由

6.针对农村青年职业规划，职业规划师应重点考虑其哪项资源？

A.城市工作经验

B.家庭支持系统

C.网络资源

D.政府就业政策

7.某高校毕业生求职时，职业规划师建议其先积累实习经验，主要目的是什么？

A.提高简历竞争