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企业大学章程

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范本企业大学（以下简称“大学”）的建设、运营与管理，明确其战略定位、组织架构、核心职能及运行机制，充分发挥大学在企业人才培养、组织能力提升及文化传承中的核心作用，依据国家相关法律法规及本企业（以下简称“公司”）发展战略与管理章程，特制定本章程。

第二条定义与性质

本大学是公司设立的，以服务公司战略、赋能员工成长、驱动组织变革为核心使命的综合性学习与发展平台。它是公司战略落地的重要支撑，是企业文化建设的重要载体，是员工职业发展的助推器，具有战略性、系统性、实践性和创新性。大学不具备独立法人资格，其运营依托公司资源，在公司整体框架下开展工作。

第三条宗旨与使命

大学的宗旨是：成为公司战略人才的培养基地、组织智慧的沉淀与传播中心、企业文化的塑造与推广平台，助力公司实现可持续发展。

大学的使命是：通过系统化、个性化的学习与发展方案，培养具备核心能力与职业素养的人才队伍，促进知识共享与创新，提升组织整体效能，支撑公司战略目标的实现。

第四条基本原则

大学的运营与管理遵循以下原则：

（一）战略导向原则：紧密围绕公司战略目标，设计和实施人才培养与组织发展项目。

（二）以人为本原则：尊重员工发展需求，激发员工学习热情，促进员工与企业共同成长。

（三）务实创新原则：理论联系实际，注重解决企业实际问题，积极探索学习发展的新方法、新模式。

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