劳动合同定律(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：____________

统一社会信用代码/注册号：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

联系方式___________

乙方（劳动者）：____________

联系方式___________

甲乙双方经充分协商，就乙方的劳动事宜达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。

就劳动合同期限，双方约定如下：

1.本合同为固定期限劳动合同，有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前三个月，甲方将提前书面通知乙方是否续签劳动合同。若甲方决定不续签，需依法支付经济补偿金。

双方均无异议。

就该事项，甲乙双方经协商，确定如下：

1.乙方在甲方处担任____________岗位，从事____________工作内容。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《安全生产规定》等。

若因乙方违反规章制度给甲方造成损失的，需承担相应赔偿责任。

就该事项，作如下约定：

1.乙方月工资标准为人民币____________元（大写：____________元整），包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。

2.工资发放方式为银行转账，甲方将在每月____日将工资支付至乙方指定的银行账户。

乙方确认其账户信息准确