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集体协商工作专项试题及详细参考答案

适用范围：企业工会干部、劳资专员、基层集体协商工作人员

考试时长：90分钟

满分：100分

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.我国集体协商的核心原则是（）

A.强制服从、行政主导B.平等自愿、协商一致C.企业单方决定D.工会单方敲定

2.开展集体协商，职工方协商代表人数应当（）企业方协商代表人数。

A.多于B.少于C.对等D.无要求

3.集体合同期限一般为（），期满前3个月内可开展新一轮协商续签。

A.1-3年B.3-5年C.1年D.5年以上

4.职工方集体协商首席代表一般由（）担任。

A.企业普通职工B.企业工会主席C.企业行政负责人D.人力资源专员

5.企业方集体协商首席代表一般由（）担任。

A.工会委员B.企业法定代表人或其书面委托的管理人员C.一线班组长D.财务负责人

6.一方提出集体协商要约，另一方应当在收到要约之日起（）内书面答复，无正当理由不得拒绝协商。

A.7日B.15日C.30日D.45日

7.集体协商过程中，双方代表人数每方至少（）人。

A.2人B.3人C.4人D.5人

8.签订后的集体合同，应当自双方签字盖章之日起（）内