(2026版)劳务员考试试题及答案.docxVIP

(2026版)劳务员考试试题及答案

根据《保障农民工工资支付条例》（2024年修订版），劳务员在农民工工资支付管理中的首要职责是（）

A.编制工资支付台账

B.监督劳务分包单位足额发放工资

C.与农民工签订劳动合同

D.办理农民工实名制登记

答案：A

解析：根据2024年修订的《保障农民工工资支付条例》第15条规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付农民工工资。劳务员作为施工现场劳务管理的直接责任人，首要职责是协助总承包单位编制农民工工资支付台账，台账应当包含农民工姓名、身份证号码、联系方式、工作时间、应发工资项目及数额等内容，确保工资支付可追溯。选项B属于总承包单位的监督职责，选项C是劳务分包单位的法定义务，选项D是实名制管理的基础工作，但并非工资支付管理的首要核心职责。

2.劳务员在进行农民工实名制管理时，需收集的核心信息不包括（）

A.农民工的学历证书

B.农民工的身份证复印件

C.农民工的健康证明

D.农民工的劳动合同复印件

答案：A

解析：根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》（2025年补充规定），建筑工人实名制管理信息包括基本信息、从业信息、诚信信息等。其中基本信息包含身份证复印件、健康证明、劳动合同复印件等，学历证书并非建筑业农民工从业的必备条件，因此不属于实名制管理必须收集的核心信息。劳务员在日常工作中需严格按