员工思想动态调研报告三(3篇).docxVIP

员工思想动态调研报告三(3篇)

第一篇

为精准掌握深化改革攻坚阶段全体员工的思想动态，精准回应员工诉求、凝聚改革发展共识，某省属能源集团党委于2024年3月10日至4月10日，通过分层分类问卷调查、一对一深度访谈、基层支部座谈会、线上匿名诉求留言板四种方式，对集团12家二级单位、47家三级生产经营单位共12680名员工开展了全覆盖式思想动态调研。本次调研共发放问卷12680份，回收有效问卷12147份，有效回收率95.8%；组织基层座谈会37场，访谈不同层级、不同年龄、不同岗位员工216人，收集各类意见建议427条，全面准确掌握了当前集团员工的思想状况。

当前员工思想的主流态势整体向好，核心呈现三个特征：一是政治立场坚定，拥护改革决策。问卷显示，92.7%的员工能够正确认识本轮省属国企深化改革的战略意义，认为煤炭行业进入产能过剩、双碳目标推进的新阶段，改革是集团破解发展困局、实现转型升级的必然选择，81.3%的员工对集团“退转并改”、布局新能源业务的发展战略表示认同，对改革后的企业发展前景抱有乐观预期。在国家大政方针层面，96.2%的员工对近年来国家能源政策调整、乡村振兴、反腐败等重大政策成效给予高度评价，普遍认同坚持党的领导是国企发展的根本保证，89.5%的基层党员表示能够在改革攻坚中发挥先锋模范作用，主动承担急难险重任务。二是职业态度端正，敬业意识较强。调研显示，78.4%的员