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同级同类警示教育自查报告

根据《关于开展同级同类警示教育专项自查的工作通知》要求，我单位对照近期通报的本系统、本层级12起违纪违法典型案例，聚焦“权力运行、制度执行、作风建设、廉洁风险”4个核心维度，组织全体干部职工开展全覆盖自查自纠，共梳理问题17项，制定整改措施23条，形成自查报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查严格落实“同级同类对照、见人见事见效”要求，不搞形式、不走过场，确保排查精准、整改务实。

（一）案例对标覆盖到位

围绕通报的同层级行政管理、项目审批、资金拨付、行政执法4个领域典型案例，其中涉及科级干部8人、股级及以下干部4人，贪污贿赂类3起、失职渎职类5起、违反中央八项规定精神类4起，逐一拆解违纪违法人员的岗位权责、违规环节、作案手段、监管漏洞，组织12个业务股室、3个下属事业单位共87名干部职工对照自身岗位权责清单开展“岗位风险点大排查”，实现同层级岗位、同类型业务对照覆盖率100%。

（二）自查程序规范严谨

采取“个人自查+股室互查+班子核查”三级联动机制：个人自查重点对照案例暴露出的“违规插手项目招投标、优亲厚友办理审批、虚报套取工作经费、执法不公选择性办案”4类共性问题，填写《个人廉洁风险自查表》，共排查个人岗位风险点213个；股室互查采取交叉检查业务台账、复核近2年业务办理档案的方式，共抽查项目审批档案126份、资金拨付凭证347笔、行政执法案卷9