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乡镇机关绩效考核制度

第一条考核目的。为进一步强化乡镇机关内部管理，健全激励约束机制，调动全体干部职工工作积极性，提升工作效能，保障上级和镇党委、政府各项决策部署落地落实，推动全镇经济社会高质量发展，结合本镇实际，制定本制度。

第二条适用范围。本制度适用于镇机关在岗在编公务员、参照公务员法管理工作人员、镇直属事业单位全体在岗工作人员，以及接受镇党委、政府统一管理的驻镇单位工作人员。试用期内工作人员纳入考核范围，按相关规定执行。

第三条考核原则。（一）坚持党管干部、党管考核。考核工作全过程在镇党委统一领导下开展，把政治标准放在首位。（二）坚持注重实绩、突出重点。紧扣中心工作和岗位职责，以工