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全能型供电所“复合型员工队伍建设

林永红(国网江西省电力公司吉安市吉州区供电分公司，江西吉安343000)

摘【要】随着我国智能电网的进一步发展，各地电网格局与功能定位都在发生的变化，供电企业的组织架构、运行机制、管理模式以及工作流

程等也都发生了明显的变革，以上种种都对供电部门的NT队伍提出了更高的要求。本文就全能型供电所为例，指出建设“复合型”员工队伍的

有效策略。

【关键词】全能型供电所；复合型；员工队伍建设

【中图分类号】F426．61【文献标识码】A【文章编号】2095—2066(2017)26—0292—02

全能型供电所的建设已经成为当今电力事业发展中不可责不清、遏事推诿以及扯皮的现象，这样的员工素质与客户对

阻挡的重要趋势．全能型供电索有着需求响应快、服务周全性优质服务的需求以及国网公司自身发展要求之间有很大的差

以及员工工作高效性的特征．但其实供电所的员工队伍还需距国家电网应当树立坚持以人为本的