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培训“预算”占薪资总额≥2%试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.培训预算占薪资总额比例的规定是？

A.≥1%

B.≥2%

C.≥3%

D.≥4%

2.以下哪个不属于培训预算范畴？

A.师资费用

B.员工工资

C.教材费用

D.场地租赁

3.培训预算制定的依据通常不包括？

A.公司战略

B.员工喜好

C.培训需求

D.市场行情

4.培训预算占比达到2%，主要是为了？

A.提升员工福利

B.满足培训需求

C.增加公司成本

D.应付检查

5.若公司薪资总额100万，培训预算至少应为？

A.1万

B.2万

C.3万

D.4万

6.培训预算分配时，重点应考虑？

A.基层员工

B.高层领导

C.核心业务部门

D.新入职员工

7.培训预算的调整依据不包括？

A.培训效果

B.市场变化

C.员工数量变化

D.领导个人意愿

8.培训预算中占比较大的通常是？

A.设备采购

B.师资费用

C.交通费用

D.资料印刷

9.以下哪种培训费用可从预算中支出？

A.员工自学书籍

B.公司内部讲师的补贴

C.员工旅游费用

D.员工餐费

10.培训预算管理的目标是？

A.尽量降低成本

B.合理使用资金满足培训需求

C.随意支配资金

D.只投入不管理

多项选择题（每题2