企业离职管理制度.docx

企业离职管理制度

1.总则

1.1制定目的

为规范公司人员离职全流程管理，保障公司与离职人员双方的合法权益，规避用工法律风险，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工资支付暂行规定》《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，结合公司实际经营情况，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于与XX公司（以下简称“公司”）建立各类用工关系的全体人员，包括但不限于正式劳动合同制员工、试用期员工、劳务派遣人员、劳务外包人员、退休返聘人员、实习人员；公司下属全资子公司、控股子公司参照本制度执行，也可结合自身经营特点制定差异化制度，