2026浙江金华市永康市粮食收储有限责任公司招聘合同制员工总及笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026浙江金华市永康市粮食收储有限责任公司招聘合同制员工总及笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026浙江金华市永康市粮食收储有限责任公司招聘合同制员工总及笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《粮食流通管理条例》,粮食收购者应当建立粮食经营台账,并向所在地的县级人民政府粮食和储备行政管理部门报送基本数据和有关情况。粮食经营台账的保存期限不得少于()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、在粮食储藏技术中,为了防止粮食发热霉变,通常要求将粮食的水分控制在安全水分以下。对于标准中等质量的稻谷,其安全储存水分一般不高于()。

A.12.5%

B.13.5%

C.14.5%

D.15.5%

A.12.5%

B.13.5%

C.14.5%

D.15.5%

3、国有粮食收储企业在执行最低收购价政策时,必须严格遵守“五要五不准”守则。下列哪项行为是明确禁止的?()

A.公开挂牌收购

B.现款结算

C.打白条

D.依质论价

A.公开挂牌收购

B.现款结算

C.打白条

D.依质论价

4、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。若永康市粮食收储公司招聘合同制员工,首次签订合同期限为3年,试用期最长不得超过()。

A.1个月

B.

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