小学教师考勤管理与绩效考核工作制度.docx

小学教师考勤管理与绩效考核工作制度

总则

制度建设的根本遵循与价值导向

管理对象的明确范围与职责界定

本制度适用对象为辖区内或本校在职、已编制或备案的小学教师，涵盖从幼儿园至小学各学段及所有教学岗位，实行全员覆盖管理。管理对象的主要职责包括：严格按照规定的作息时间到岗、到校，履行备课、上课、辅导及批改作业等教育教学任务；遵守校园安全规范，维护良好的教风学风；积极参与学校组织的教研活动、德育工作及后勤保障工作。本制度界定其管理职责时，强调教师需将个人发展融入学校整体规划，明确考勤是履行岗位职责的前提，绩效考核是评价工作贡献的依据，二者共同构成教师职业行为的完整闭环，任何偏离这一闭环的行为均