企业薪酬体系现状及优化对策分析—以大同市S商贸公司为例
TOC\o1-2\h\z\u一、引言 1
二、薪酬体系相关理论综述 1
(一)薪酬及薪酬体系的内涵 1
(二)薪酬与薪酬体系的作用 2
三、力天美福商贸公司薪酬体系现状 2
(一)大同市力天美福商贸公司简介 2
(二)大同市力天美福商贸公司薪酬体系现状 2
四、 力天美福商贸公司薪酬体系存在的问题 3
(一)对薪酬体系的认识存在误区 3
(二)缺乏专业的薪酬体系设计专员 3
(三)缺乏科学的岗位分析与绩效考核制度 4
(四)缺乏有效的薪酬激励体系 4
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