引才策略与引进市场计划
目录TOC\o1-5\z\u
一、引才目标与定位 6
(一)总体战略导向 6
(二)需求分析与人才画像 6
(三)竞争环境对标 6
(四)多元化人才来源规划 7
(五)阶段性实施路径 7
二、人才需求分析 8
(一)人才需求总量预测 8
(二)人才需求结构分析 8
(三)人才需求时空分布特征 9
三、岗位能力画像 10
(一)岗位胜任力模型构建 10
(二)岗位关键绩效维度拆解 10
(三)岗位能力评估标准制定 11
四、引才对象划分 11
(一)专业技术人才 11
(二)管理骨干人才
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