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引才策略与引进市场计划

目录TOC\o1-5\z\u

一、引才目标与定位 6

(一)总体战略导向 6

(二)需求分析与人才画像 6

(三)竞争环境对标 6

(四)多元化人才来源规划 7

(五)阶段性实施路径 7

二、人才需求分析 8

(一)人才需求总量预测 8

(二)人才需求结构分析 8

(三)人才需求时空分布特征 9

三、岗位能力画像 10

(一)岗位胜任力模型构建 10

(二)岗位关键绩效维度拆解 10

(三)岗位能力评估标准制定 11

四、引才对象划分 11

(一)专业技术人才 11

(二)管理骨干人才

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