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项目部安全生产奖罚制度

为保障项目从业人员的生命安全与身体健康，维护项目财产安全，促进项目建设顺利进行，依据国家相关安全生产法律法规及公司管理规定，结合本项目部实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过明确的奖惩措施，强化全员安全意识，规范安全行为，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

一、总则

1.指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以保障人员安全为核心，以落实安全生产责任制为重点，通过奖惩分明的机制，激发全员参与安全生产管理的积极性和主动性。

2.适用范围：本制度适用于项目部全体管理人员、作业人员以及进入项目施工现场的所有相关方人员。

3.基本原则：

*依法依规：奖惩依据国家法律法规、行业标准及项目部安全管理制度进行。

*公平公正：对所有人员一视同仁，奖惩过程透明，标准统一。

*实事求是：以事实为依据，准确认定行为性质及后果。

*奖惩结合：鼓励先进，鞭策后进，既要表彰安全行为，也要严肃处理违规行为。

*教育为主：惩罚的目的在于教育，引导员工自觉遵守安全规定。

二、奖励

对于在安全生产工作中表现突出、做出积极贡献的集体或个人，项目部将给予相应的精神奖励和物质奖励。

1.奖励范围与条件：

*在预防事故方面有突出贡献，成功避免重大及以上安全事故发生的，或有效阻止、纠正他人违章作业，避免了可