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上下班作息管理规定

为规范公司日常运营秩序，保障员工合法休息权益，平衡工作效率与个人生活，结合公司实际运营情况和全体员工征集的意见，制定本规定。一直以来，我们都认为作息管理不是为了用条条框框约束员工，而是为了给大家建立清晰明确的规则，既避免无序作息影响跨部门工作对接，也避免不合理的加班文化侵害大家的身体健康，所以本规定从制定之初就坚持合法合规、以人为本的原则，所有条款都充分听取了一线员工的意见，尽可能兼顾不同岗位、不同情况员工的需求。接下来对本规定的具体内容做详细说明。

1总则

1.1制定目的

本规定的制定主要出于三个层面的考虑：第一是保障公司日常运营的有序性，公司是一个协作整体，不同部门