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工作和社会适应量表(wsas)

工作和社会适应量表（WorkandSocialAdjustmentScale,WSAS）是由英国伦敦精神病学研究所Marks、Burgess等人于1996年编制的标准化功能评估工具，核心定位为量化评估个体因健康问题、心理障碍或环境应激导致的工作与社会适应能力损害程度，是目前全球应用最广泛的社会功能评估工具之一，已被纳入ICD-11、DSM-5的配套评估工具目录，广泛应用于精神卫生、职业健康、社会服务等多个领域。

一、量表基本概述

1.编制目的

弥补传统症状评估量表仅能反映主观症状、无法量化实际功能损害的缺陷，从个体实际承担的社会角色出发，客观评估功能受损程度，为疾病诊断、疗效评估、康复方案制定、社会资源分配提供可量化的参考依据。

2.适用人群

（1）临床人群：各类精神障碍患者（抑郁障碍、焦虑障碍、强迫障碍、精神分裂症稳定期、躯体形式障碍等）、慢性病伴功能损害患者（脑卒中、恶性肿瘤、慢性疼痛等）、认知功能损害患者（需采用他评模式）；

（2）普通人群：新入职员工、职场倦怠人群、社区矫正人员、灾后幸存者、独居老年人、困境家庭人员等群体的社会适应能力评估；

（3）适用年龄范围：标准常模适用于18-75岁人群，12-17岁青少年可调整条目内容后用于前后随访评估，无12岁以下儿童的适配常模。

3.核心评估维度

量表围绕个体核心社会角色设置5个评估