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- 2026-07-02 发布于江苏
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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;3、职员代表大会的届期:每届3至5年。普通提议与会员(代表)大会同步。
4、职员代表人数确实定:不少于职员人数的5%,最少不少于30人。职员代表超出100人,超出的代表人数能够由企业与工会协商确定。
职员101—1000人,基数40人,每百人增长7人;
1001—5000人,基数100人,每千人增长20人;
职员5000人以上,标准代表人数不得少于200人,普通最多不超500人。;5、职员代表的组成:由一线工人、技术人员和管理人员、企业领导和其它方面的职员组成。
(1)一线工人、技术人员和管理人员不少于代表总数的50%;2)中层以上管理人员和领导人员普通不得超出代表总数的20%(大型集团企业不超出30%)。(3)还应当有相当的女职员和劳务派遣工代表(特邀、列席代表)。
6、职员代表的产生:依据代表人数、组成百分比进行分配,由基层单位(车间、科室)选举产生。(职员代表基本条件);8、职员代表大会行使如下职权:
;5、督促用人单位执行劳动法律法规和最低工资制度,推行集体合同和劳动合同,实行厂务公开,执行职员代表大会决议和决定,办理职员代表大会代表提案;
6、教育和督促职员遵纪守法、诚实守信、积极参加基层单位民主管理;
7、法律
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