科研激励机制及其影响分析.pptVIP

第八章科学奖励制度与效应美国科学社会学家科尔指出:”通过研究一种系统中其组员受到奖励或处罚的过程,能够了解这个社会系统的许多东西”默顿指出:”科学体制也发展了一种给那些实现了其规范要求的人发奖励的精心设计的制度……伴随科学促进和专业化，名誉奖励制度变得花样更多，愈加考究，而且显然变化的速度越来越快”。科学奖励制度是整个科学体制中一种主要的部分。了解科学奖励制度的概念、实质、结构、功效和效应对于认识科学社会运行含有主要意义；同步也对科学技术管理含有主要的意义。第1页

第一节科学奖励系统的概念一、历史上的科学奖励制度在科学职业化之前，科学家从事科学研究没有任何报酬，虽然在科学职业化后，从事科学研究的报酬有不含有吸引人的地方。2前，斯密从经济学角度，提出了脑力劳动报酬低的问题。近代科学报酬仍然很低，例如罗素和怀特海花完毕的《数学原理》一书，并出版是了，成果亏损600英镑（大学支付300英镑，皇家学会出200英镑，剩下自己支付100英镑）。因此，科学从事科学研究的社会传统使他们的动力起源于其它原因，而不完全是经济原因：个人爱好、个人智力、社会传统、名誉等。第2页

二、科学奖励的实质1、是科学社会规范的必然成果；2、主要依靠同行评议为基础的；3、对科学家的科学贡献的社会认可——名誉认可功效大于经济功效；4、对科学家能力的认可；