2022佛山事业单位考试往年进面分数汇总附笔试真题答案.docVIP

2022佛山事业单位考试往年进面分数汇总附笔试真题答案

一、单项选择题(总共10题，每题2分)

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是（）

A.管理岗位分为10个等级

B.专业技术岗位分为13个等级

C.工勤技能岗位分为5个等级

D.特设岗位是事业单位中的非常设岗位

2.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.乐

3.事业单位公开招聘工作人员的程序一般不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.直接录用

4.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

5.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

6.事业单位改革的总体目标是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义市场经济体制，促进经济社会和人的全面发展

D.以上都是

7.事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是（