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形象策划公司办公秩序管理制度

总则

1制定目的

为规范公司内部日常办公行为，维护整洁、安静、高效、专业的办公环境，统一全体员工办公行为标准，树立对外良好品牌策划服务形象，明确办公场景各项行为约束、权责划分与奖惩依据，规避因办公无序造成工作延误、客户观感不佳、资产损耗、内部沟通混乱等问题，结合形象策划行业外勤提案、平面设计、会务策划、客户接待、创意研讨多场景交叉办公特性，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体在职人员，包含全职员工、试用期员工、实习设计师、临时项目驻场人员、外包协作人员、行政后勤人员；公司所有办公区域均纳入管理范畴，涵盖开放式创意办公区、独立洽谈接待室、设计素材储藏室、会议室、茶水休闲区、公共走廊、前台接待区、打印复印专区，员工外出提案、外场活动筹备期间办公行为参照本制度配套条款执行。

1.3制定依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国治安管理处罚法》以及劳动场所环境卫生、消防安全相关管理规定，结合形象策划行业创意工作、客户高频到访、物料堆放密集、电子设备集中使用的经营特点，兼顾创意岗位工作弹性与行政办公标准化要求，平衡创作自由与公共办公秩序，形成本管理规范。

1.4核心管理原则

第一，专业形象统一原则，所有员工办公言行、着装、工位布置需匹配品牌策划服务企业对外专业调性；第二，公私区域分离原则，公共办公空间优先保障集体工作需求，个人