形象策划公司企业文化建设管理制度.docx

形象策划公司企业文化建设管理制度

一、总则

1.1制定目的

为系统性规范公司企业文化建设、落地、推广、迭代全流程工作，适配形象策划行业创意属性强、团队年轻化、服务注重审美与口碑、项目协作密集的经营特点，解决企业文化建设碎片化、活动形式单一、价值理念落地虚化、员工文化认同感薄弱、团队凝聚力不足等实际管理问题，将企业文化深度融入日常办公、项目创作、客户服务、团队管理全过程，统一全员职业价值观与服务标准，塑造贴合创意服务行业的企业品牌气质与团队风貌，助力公司品牌形象升级与内部团队稳定发展，结合公司经营实际，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司各职能部门、业务部门全体在岗员工，涵盖企业