原创力文档企业培训管理制度
一、目的
为规范公司员工的培训工作，确保培训工作的顺利进行与行之有
人力资源部结合公司整体战略目标以及发展计划对内部员工培训需求进行调查调查结果出来后通过公司相关业务需求培训政策财务预算等统筹各部门或各属下企业的需求于每年年初拟定年度培训计划并呈报审核各部门或各属下企业应该根据各自发展的需求确定部门培训需求
效，建立完善、系统、灵活的员工培训体系，特制定制度。
二、培训管理制度范围
适用于总公司所有员工的培训，凡本公司所有员工的各项培训计
企业培训管理制度
一、目的
为规范公司员工的培训工作，确保培训工作的顺利进行与行之有
人力资源部结合公司整体战略目标以及发展计划对内部员工培训需求进行调查调查结果出来后通过公司相关业务需求培训政策财务预算等统筹各部门或各属下企业的需求于每年年初拟定年度培训计划并呈报审核各部门或各属下企业应该根据各自发展的需求确定部门培训需求
效，建立完善、系统、灵活的员工培训体系，特制定制度。
二、培训管理制度范围
适用于总公司所有员工的培训，凡本公司所有员工的各项培训计
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