薪酬满意度与薪酬设计调查问卷实用版.pdfVIP

北京市XX公司

薪酬满意度及薪酬设计调查问卷

北京市公司薪酬满意度及薪酬设计调查问卷调查问卷说明本调查问卷共有个问题问题采用单项选择的方式简明扼要并易于回答此份调查表为匿名填写但请您填出有关您身份特点的其他情况本调查问卷中的信息都将严格受到保密所以您可以放心作答当有超过的题目不作回答时

调查问卷说明：

（1）本调查问卷共有30个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。

(2）此份调查表为匿名填写，但请您填出有关您身份特点的其他情况。

（3）本调查问卷中的信息都将严格受到保密，所以您可以放心作答。

（4）当有超过50％的题目不作回答时，本问卷将作无效处理.

（5）请您按实际情况作答。否则将影响调查结果。

你的职位（请勾选):

中层干部一般管理人员工人

入职年限:

5年以下5-10年10—20年20-30年30年以上

你的年龄（请勾选):工收入有什么关系科研奖励只是激励了科研人员的积极性但从