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事业单位绩效考核办法实用指南.pdf

事业单位绩效考核办法实用指南.pdf

    事业单位绩效考核办法

    作质量等每月进行一次小结每季度进行一次合评价年度考核在每年年末进行采取个人总结民主测评领导评价相结合的方式个人总结要全面总结一年来的工作表现取得的成绩存在的问题及改进措施民主测评由本部门全体工作人员和服务对象代表对被考核人员进行测评领导评价

    一、总则

    1、目的

    为了建立科学合理的事业单位绩效考核体系，充分调动工作人员的

    积极性、主动性和创造性，提高工作效率和服务质量，促进事业单位

    健康发展，特制定本办法。

    2、适用范围

    本办法适用于本事业单位全体在职工作人员。

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