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中小学学生奖惩管理办法（2026）

第一章总则

第一条为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，规范学校办学行为，保障学生合法权益，促进学生健康、全面发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》以及教育部颁布的《中小学教育惩戒规则（试行）》等相关法律法规，结合本校教育教学实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本校全体在籍学生，包括小学、初中及高中各学段。对学生的奖励与惩戒应当坚持教育为主、奖惩结合的原则，以正当的奖励激发学生的进取精神，以规范的惩戒纠正学生的失范行为，构建风清气正的校园生态。

第三条奖惩管理应当遵循以下基本原则：

（一）依法依规原则。所有奖惩行为必须有明确的法律依据和制度支撑，不得随意设立奖惩项目或超出标准实施奖惩。

（二）公平公正公开原则。奖惩的评定过程和结果应当客观、公正、透明，保障学生的知情权、申辩权和申诉权。

（三）教育性原则。奖励不仅是对过去成绩的肯定，更是对未来发展的导向；惩戒不是目的，而是手段，旨在通过惩戒使学生认识错误、改正错误，培养规则意识和责任感。

（四）尊重差异原则。充分考虑学生的年龄特征、身心发展规律和个体差异，实施因材施教，避免一刀切。

（五）保护隐私原则。在实施奖惩过程中，严格保护学生的个人隐私及家庭隐私，避免对学生造成心理伤害。

第四条学校成立学生奖惩管理委员会，由校长