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- 2026-07-02 发布于北京
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第十章比较管理;第一节比较管理概述
第二节美国的管理
第三节日本的管理
第四节中国的管理
第五节亚洲四小龙的管理;(1)了解比较管理的产生背景;
(2)了解比较管理中的各种理论;
(3)掌握美国管理的模式、特点和文化背景;
(4)掌握日本管理的模式、特点和文化背景;
(5)掌握中国管理的模式、特点和文化背景;
(6)理解亚洲“四小龙”的管理模式和特点。;第一节比较管理概述;一、比较管理学的产生的背景
1.随着科学技术的发展,人们的生活联系越来越密切
世界经济产出中约30%通过国际商业活动产出的,大部分来源于遍布世界各地的跨国公司;国内外公司的管理人员日益需要从全球思考问题并且认识到外部竞争的压力。
2.比较研究方法在管理研究中不可避免
在衡量某一事物时,一定是以另一事物为参照物来进行比较的,比较研究方法是通用的,同样适用于管理学。
;*;二、比较管理中的各种理论
发展经济理论
环境论
行为论
开放系统论
文化管理论
;1.发展经济论
代表人物:哈比森和梅尔斯代表作,《工业世界中的管理:国际分析》
在实现高速工业和经济增长中,管理投入的资金起着重要作用。
基本模式假定:一个社会由农业—封建社会过渡到工业—民主社会的道路上可分为四个阶段。
对应于经济发展四个阶段的每一阶段都对应着某一特定的管理哲学,而且,所有管理制度最终将趋向于参与制或民主制(Y理论)
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