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国企央企员工伪造财务凭证检讨书

我怀着极度愧疚与懊悔的心情写下这份检讨。作为在国企工作十二年的老员工，我曾无数次在晨会上聆听“严守财经纪律”的警示，在党小组学习中抄写过“国企姓党、国企为公”的准则，却在今年3月至5月期间，因一时糊涂，亲手撕开了自己坚守多年的职业底线——为XX项目收尾款伪造了3份费用结算凭证，涉及金额共计17.3万元。此刻，我不敢回避任何细节，更不敢为自己的错误寻找托辞，只愿以最坦诚的态度剖析问题、反思危害、承诺整改，恳请组织和同事的谅解。

一、错误事实的完整还原：从“小疏漏”到“越红线”的堕落轨迹

今年2月，我负责的XX项目进入收尾阶段。该项目是公司年度重点工程，合同约定甲方需在工程验收后30日内支付尾款280万元。3月15日验收通过后，我按流程提交了结算申请，但因甲方财务系统升级，付款流程被延迟。项目组同事多次催款无果，项目经理在周例会上提到“如果月底前拿不到尾款，工人工资可能要缓发，影响稳定”。当时我分管项目台账与凭证管理，想着“先做一份假凭证应付内部统计，等款到了再替换”，便动了歪念。

3月22日，我利用保管项目章的便利，模仿施工队负责人李某的签字，伪造了一份金额为8.6万元的“临时用工结算单”；4月10日，因甲方付款仍无进展，我又以“材料二次搬运费”名义，伪造了供应商张某的收据，金额5.2万元；5月5日，为掩盖前两份假凭证的漏洞（总金额与实际进度存